Stratégie-Qualité-RSE
Stimuler, diffuser et partager votre culture RSE
• Définir les clefs et les outils pour autoévaluer son entreprise en matière de RSE;
• Identifier les enjeux et apporter des solutions appropriées ;
• Planifier les critères clés et établir un plan d’actions;
• Prioriser les Parties Prenantes concernées.
• Identifier les enjeux et apporter des solutions appropriées ;
• Planifier les critères clés et établir un plan d’actions;
• Prioriser les Parties Prenantes concernées.
Qui est concerné ?
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La direction
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Responsable de service
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Equipes commerciales
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Les administrateurs en cave coopérative
Environnement pédagogique
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Exposé vidéo avec échanges.
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Etude de cas et mise en situation
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Exercices pratiques.
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Livret stagiaire.
Pré-requis
- Aucun
Suivi de l'exécution et l'appréciation des résultats
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Une attestation de stage est remise à chaque stagiaire à l'issue de la formation.
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Une fiche d'évaluation est remplie par chaque stagiaire à l'issue de la formation.
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Une évaluation des capacités acquises par chaque stagiaire est réalisée par le formateur tout aulong de la formation par des échanges interactifs, des exercices pratiques et un tour de table audébut et à la fin de l’action de formation.
Durée:
Une demi-journée
PROGRAMME
Recensement et organisation des engagements RSE de l’entreprise
Présentation d’outils
Analyse de l’autoévaluation réalisée par les stagiaires
FORMATEURS
Eric DELABRE
Florence GRAS
Patrice MONTAGNE
Sébastien NARJOUD
Charlotte SLINGUE
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INTRA Entreprises
Réaliser cette formation dans mon entreprisePrix : 800€ H.T. / groupe
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